INTELIGENCIA AL PODER

Compañeras y compañeros de diferentes centros hospitalarios, se han puesto en contacto con cajondesastre y nos han comunicado que los más tontos/as son jefes.
Resulta que "mirando sin querer" las puntuaciones de DUEs en la OPE de Osakidetza, se han encontrado con que los Directores/as de Enfermería y Supervisores/as que no son fijos -o sea, colocados "vía digital"-, son lo que peor nota han sacado o han suspendido.
A pesar de que no nos ha extrañado absolutamente nada el dato, pues conocemos casos de primera mano, hemos contrastado los datos, y es cierto.
Ya dijimos en un número anterior de esta malvada página "güe", que si trabajasen en un "Todo a 100" les despedirían por no aprenderse los precios. Pues bien rectificamos. Si trabajasen en un "Todo a 11" colocando los precios, les despedirían por no saber en que orden poner los unos.

MORALEJA: No te rías de los tontos hoy, que pueden ser tus jefes mañana.

¿HA HABIDO "PUFO" EN LA OPE DE OSAKIDETZA?

Pues no hay pruebas, pero si indicios. Parece que es "vox populi", que en algunos exámenes de las FEAs (Facultativos Especialistas de Area) en los de Psicólogos/as, Jefes de Servicio que actuaban de Presidentes o miembros de Tribunal han "enchufado" a sus favoritos o han filtrado preguntas.
¿Será cierto?. Si conocéis datos, poneros en contacto con Centrales Sindicales de vuestra confianza, y contar el tema. Si por miedo a represalias no os atrevéis, poneros en contacto con cajondesastre. Garantizamos confidencialidad.

TRÁFICO Y CONSUMO DE DROGAS EN HOSPITALES

Hace poco más de un año, la Asociación de Auxiliares Psiquiátricos de Euskadi, denunció públicamente que en un Hospital Psiquiátrico de Bizkaia, el consumo y tráfico de drogas era norma habitual.
Después de que la Dirección de dicho Hospital e incluso que el Director general de Osakidetza dijese públicamente poco menos que era un caso aislado y que eran tonterías de ciertos auxiliares, la situación se ha agravado.
La Asociación de Auxiliares Psiquiátricos, con la paciencia -y mala ostia- que le caracteriza, ha estado durante un año recogiendo datos (nombres y apellidos, fechas, etc.) y esta vez no perderá el tiempo en hacer denuncias dentro del Hospital, sencillamente, irá al Juzgado de Guardia, y hará público el tema.